• Perspektywa rekrutera

    Skąd tylu młodych rekruterów?

    Miałam 25 lat, kiedy dostałam pracę researchera w firmie doradztwa personalnego. Była to moja pierwsza praca w HR. Moim zadaniem było pozyskiwać informacje o potencjalnych kandydatach w konkretnych firmach i przedstawiać im kontroferty pracy. Wyobraź to sobie: mam dwadzieścia parę lat i dzwonię do Ciebie z propozycją nowej pracy. Ty właściwie nie masz potrzeby zmieniać pracy, ale zgadzasz się ze mną porozmawiać przez 5 minut, powiedzmy w porze lunchowej. Im dłużej trwa rozmowa tym wyraźniej słyszysz, że rozmawiasz z kimś, kto nie ma zielonego pojęcia o Twojej pracy. Czy takiej osobie warto przesłać swoje CV? No właśnie.

  • Perspektywa rekrutera

    Po zwolnieniu z pracy

    Kiedy wiele lat temu straciłam pracę, najtrudniej było mi przetrwać pierwsze myśli, a właściwie pytania do samej siebie. Co zrobiłam nie tak? Dlaczego ja? Czy to moja wina? Co mogłam zrobić, żeby mnie to nie spotkało? Co teraz zrobię? Po wieloletnich rozmowach z kandydatami wiem, że na stratę pracy trudno jest być przygotowanym. I takie wydarzenie zawsze wybija z pewnego rytmu życiowego. Bo zupełnie inaczej jest, kiedy to Ty podejmujesz decyzję, a inaczej, kiedy ktoś podejmuje ją za Ciebie. W czasach pandemii i upadających branż może być Ci dodatkowo trudno uzyskać wsparcie, bo „wszyscy tak teraz mają”. Nie poddawaj się. Wszyscy to nie Ty.

  • Perspektywa rekrutera

    Strata pracy

    Zmieniamy pracę z różnych powodów. Czasem podejmujemy decyzję i odchodzimy sami, a niektórzy z nas zostają z pracy zwolnieni. Dla jednych fakt bycia zwolnionym nie jest niczym istotnym w ich życiu. Wydarzyło się i temat zamknięty. Dla innych to, że zostali zwolnieni było trudne i szukają różnych słów, by o tym opowiedzieć. Zwykle opisują tę sytuację jako decyzję pracodawcy, na którą nie mieli wpływu albo porozumienie obu stron. Nieliczni kandydaci mówią wprost, że nie dogadywali się z szefem lub zespołem i to nie było dla nich odpowiednie miejsce, więc dobrze się stało, że ktoś podjął tę decyzję za nich.

  • Rozwój zawodowy

    Czym jest droga do pracy?

    Kiedy pokazałam nazwę tego bloga bliskiej mi osobie, dostałam życzliwy komentarz: „brzmi jak nazwa dla nawigacji z dojazdem do pracy”. Skojarzenie w punkt. Kiedy chcesz gdzieś dojechać, zwykle wpisujesz dane w nawigację. Otrzymujesz w odpowiedzi kilka wersji dróg. Masz wybór i decydujesz, którą trasą chcesz dojechać do celu. W przypadku drogi zawodowej nie zawsze wiadomo, co ma być celem podróży. Czasem cel zmienia się kilkukrotnie. Albo ruszasz w drogę bez konkretnego celu.